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【岗位职责】
1、熟悉公司业务(学历提升、职业资格证书等),完成意向学员咨询,成为业务部主力;
2、搭建、扩招团队,管理5-10人团队,带教新人,辅助团队成员谈单、开单,不定时对团队进行提升培训,不断提升团队业绩水平;
【任职要求】
有至少2年以上学历提升行业经验,熟悉行业情况,有较强的销售能力及管理能力,薪资可直接面议!
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