一、岗位职责 1、在上级领导和监督下定期完成招聘量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、执行招聘计划,发布招聘信息、筛选简历、邀约面试,反馈面试结果; 3、管理、开发招聘渠道,维护人才储备库;
二、任职要求
1、3年以上招聘工作经验;
2、35岁以内,性别不限;
3、1年以上生产制造业企业招聘工作经验;
4、性格开朗,为人和善;
5、能接受高强度工作;
6、面对工作挫折,有自我驱动力,并能从工作中感受工作乐趣及成就感;
7、本科以上学历(必备)。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护