岗位职责：
1、全面负责支公司或部门运营管理工作，保证各项业务品质达到公司目标要求;
2、负责本机构部门队伍建设，推动业务持续、健康发展，确保公司在市场竞争中的合法、主动；
3、严格执行总分公司两核政策及其它经营政策，严格内控管理；
4、严格遵循当地监管部门的管理要求，依法合规经营。
5.负责掌握大客户信息管理；以及部门团队管理，定期向公司汇报部门情况，编制报表，定期报送负责人。
6.负责按照规程执行公司所属职务，及时录入规范的管理信息，并按程序完成有关手续；
7.认真执行公司年度计划，认真执行公司下达部门任务，领导团队按年度计划执行标准，
8.对全年工作计划作出分解。对季度、月度任务目标进行追踪，积极带领团队参加公司部门培训

岗位要求：
1、本科（含本科）学历及以上（学信网可查）；26-42岁
2丶北京两年及以上工作经验，熟悉公司管理制度，有一定的管理经验者优先；
3丶了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力；
4丶具备较强的沟通丶协调能力，有团队协作精神；
5丶工作细致，工作细心，认真丶责任心强丶逻辑分析能力执行力强