一、单位简介
绿都智慧服务,中国物业服务 TOP50。
绿都智慧服务有限公司成立于 2002 年 11 月,注册资金 5000 万元。物业类型覆盖多层住宅、高层住宅、别墅、商业、办公等多种物业形态,建立总公司、片区、项目/案场三级管理架构。绿都智慧服务相继在郑州、上海、杭州、苏州、常熟、合肥、南京、南昌、新乡、洛阳、濮阳、南阳、开封、焦作等 14 个城市设立分支机构,服务超 20 万+业主,目前在管总面积逾 1518 万平方米。公司 2020 年 11 月再次通过“ISO 9001:2015《质量管理体系 要求》;ISO 14001:2015《环境管理体系要求及使用指南》;
GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007《职业健康安全管理体系 要求》”三标一体再认证,规范运营为公司的良性发展打下了扎实的基础,所管辖的项目多次获得国优、省优、市优称号。2016 年至今连续七年荣登“中国物业服务百强企业”榜单。
二、企业发展大事记
2022 年公司荣获“中国物业服务百强企业TOP48”(连续七年获得此项荣誉)
2021 年公司荣获“2021 年中国物业服务企业综合实力 500 强”
2020 年公司荣获“金钥匙中国服务示范企业、抗疫爱心典范企业”
2019 年公司荣获“2019 中国社区服务商客户满意度模范企业 50 强”
2018 年公司荣获“河南省物业服务行业 2018 年度诚信企业”
2016 年公司开拓长三角区域服务市场,相继签约杭州、苏州、南京、合肥等城市项目
2014 年公司晋升为中国物业管理协会理事单位
2012 年公司通过住房和城乡建设部的审核,获得物业管理国家一级资质
2010 年郑州绿都城小区荣获全国物业管理“示范住宅小区”荣誉称号
三、招聘需求
![1665219778-6608.png](https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic/1665219696774.jpg)
四、薪酬福利及员工发展
【成长发展】
①培养计划:针对应届毕业生设定专项培养计划,专属课程体系与辅导机制,助力 1-2 年成长为基层管理干部3-4 年成长为中层管理干部,5-6 年成长为公司核心管理层;
②发展渠道:应届毕业生进入公司有双路径发展渠道,分别为管理渠道和技术渠道。管理渠道和技术渠道相同阶段待遇基本一致,根据工作职责进行区分。
管理渠道晋升路径为校招生→主管→经理→总监/片区总经理
技术渠道晋升路径为校招生→一、二星级员工→三、四星级员工→五星级员工→专家级员工
【薪酬政策】
![1665221999-5042.png/](https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic/1665221991653.jpg)
五、应聘流程和方式
1.招聘流程:空中宣讲/校园专场宣讲→简历投递→初试→ 复试→签约
2.应聘方式:
官网通道:绿都智慧服务服务有限公司—人力资源—校园招聘
公众号通道:绿都人家—绿都圈—校园招聘
六、联系方式
一键网申通道:
![1665220207-7485.png](https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic/1665219737136.jpg)
联系邮箱:ldzhfw-zhaopin@lvdu-dc.com
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![1665220478-5361.png](https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic/1665219762061.jpg)
绿都智慧生活服务有限公司
2022 年 10 月
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