西藏交发2023-06-27 08:41发表于西藏
应届毕业生公开招聘
根据西藏交通发展集团有限公司（以下简称“西藏交发集团”）发展战略，为切实增强人才队伍核心竞争力，满足公司业务快速增长对人才的需求，本着公平、公正、竞争、择优的原则，现面向2023应届毕业生开展公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、公司简介
西藏交发集团经西藏自治区人民政府批准于2020年2月成立，整合西藏天海集团有限公司、自治区交通勘察设计研究院、西藏交通建设集团有限公司、西藏天顺路桥工程有限公司及其下属子公司，紧紧围绕施工、设计、地产、交通产业、项目管理五大板块发力，力争打造成区内综合实力最强、资质水平最高、业务规模最大，在西部地区乃至全国具有一定影响力的交通骨干企业。
我们始终坚持“精准引才、系统育才、科学用才、用心留才”的人才建设理念。以“人力资源提升阵地”为抓手，建立员工与企业双向促进、互为发展的人力资源体系，打造规模适度、素质优良、结构合理、管理高效的人才队伍，畅通各类人才职业发展通道，完善人力资源属地化配置机制，有效构建人力资源管理体系。在十四五期间建设一支规模宏大、结构合理、素质优良奋发有为的交发人才队伍，全力服务我区现代化建设的专业技术人才队伍，以人才优先发展推进西藏跨越式发展和长治久安。
二、招聘岗位及任职要求
（一）招聘岗位
西藏交发集团所属子分公司公开招聘岗位，见《西藏交发集团公开招聘岗位需求表》（附件1）。
（二）招聘时间
2023年6月25日-2023年7月10日
（三）岗位任职基本条件
1.政治素质好、作风正派、品行端正、遵纪守法、廉洁自律，具有良好的团队合作精神和职业道德，无违法及违纪记录;
2.理论基础扎实，具有较强的适应能力、专业技术能力和组织协调能力;
3.熟悉企业情况，对应聘岗位有清晰的认知，认同西藏交发集团企业文化;
4.身心健康，具有良好的身体素质和正常履职的身体条件;
5.具体任职条件见附件1相关规定。
三、招聘程序
（一）接收报名阶段
此次公开招聘采用邮箱报名的方式。应聘者请于2023年7月10日前将报名材料电子版以电子压缩包形式发送至公司邮箱，逾期不予受理。报名材料主要包括以下内容：
1.需填报《西藏交发集团公开招聘报名登记表》(附件2)电子版和签字扫描件以及《西藏交发集团公开招聘报名情况一览表》（附件3）电子版。
2.应聘者需提供身份证、学历、学位、专业技术职务、职业资格证书、近年来主要工作业绩及获奖证明等材料的扫描件电子版，按顺序排列压缩后统一发送至邮箱：xzj*******163.com。
3.电子邮件主题与压缩包按“应聘岗位+姓名”格式命名。
（二）资格审查阶段
根据应聘人员基本条件和岗位任职要求筛选出符合人选，资格审查合格的人数与公开招聘选拔岗位的比例，一般不低于2:1。如达不到比例，由西藏交发集团招聘工作领导小组根据具体情况研究处理，有权调整、取消或终止该岗位的招聘。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消招聘及录用资格。
（三）履历评估阶段
对资格审查合格人选进行综合评估，整体判断招聘人员与招聘岗位的匹配度，并根据履历评估情况，确定参加笔试、面试人选。
（四）笔试、面试阶段
以电话方式通知入围人员参加笔试及面试。笔试主要考行测内容，面试采用半结构化方式，最终依据成绩排名及面试表现综合确定录用人选。
（五）背景调查阶段
西藏交发集团招聘工作小组对拟录用人选进行背景调查，拟录用人选须提供近一个月内体检情况证明。
（六）确定聘用阶段
按照西藏交发集团有关规定办理聘任手续，签订劳动合同，试用期内按有关规定执行。
四、管理及待遇
（一）管理方式
招聘人员统一分配至各下属企业，由各下属企业按照单位内部管理办法进行管理。
（二）薪酬待遇
聘任人员薪酬待遇按单位薪酬、绩效及津补贴有关规定执行。
五、有关要求
（一）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如有弄虚作假、徇私舞弊等违规违纪行为，一经查实，取消报名和任用资格。
（二）在招聘过程中，我们承诺对招聘者私人信息进行保密。
（三）笔试、面试、体检地点在拉萨市，交通、食宿费用自理。请应聘人员提前做好准备，合理安排好行程。对于联系不上的情况，视为自动放弃。不符合条件的人员不再另行通知，敬请谅解。
（四）经办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期6个月，试用期满，经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
（五）联系方式。招聘报名期间，相关问题咨询及政策解释，请联系西藏交发集团党建工作部（人力资源部）。单位地址：西藏拉萨市城关区罗布林卡路4号，联系电话：089****726。
（六）招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由西藏交发集团人力资源部最终解释。
联系电话：089****726
来源：西藏交通发展集团有限公司供稿：集团人力资源部编辑：伍金仁增
审核：刘步阳
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