房屋租赁新房销售二手房销售销售主管


岗位要求：

1、本科及以上学历，21-30岁；

2、为人善良，诚实，做事踏实，工作勤奋

3、有一定的亲和力，愿意与人交往，有一定的承压能力

4、做事有团队精神，学习上进，追求能力成长，职业发展，赚钱欲望较强

没有相关工作经验，没有社会阅历不用担心，不管你是刚毕业的小白，还是是技术工或是文职，亦或其他行业的销售服务精英，你在这里都可以遇到可以学习的人，

只要你愿意学，想进步，都会教会你，你成为成为房地产职业经纪人。

我们为您提供：

1、完善的培训体系：

岗前培训：讲师团队为您讲解房地产理论知识

衔接培训：三个月顺利转型的区域和公司培训

经验分享：链家老人与你共同分享经验，借鉴别人成功秘诀

储备干部培训：招聘到代训的完美转型

2、公平的晋升机制：

见习经理人-置业顾问-店经理-商圈经理-区域总监-分公司副总-分公司总监-分公司总经理

3、弹性工作时间，和谐的工作环境：

工作时间比较自由，团队都是年轻人好相处

4、薪酬与福利

见习期 薪资：专科3000 30%提成 本科3500 30%提成

转正后 保障薪资：4000 （30%-75%）提成

福利：绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴

岗位职责：

1、平时以门店为单位，负责门店接待客户与业主，根据客户需求寻找相应房源，根据业主要求匹配合适客户，促进三方成交

2、了解并熟悉房地产行业所需要具备的专业知识，为客户业主解决相应问题

职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、每年多次调薪、定期团建、节日福利、带团队、员工旅游