一、岗位职责与工作任务：
1、协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上传下达工作；
2、在总经理领导下，负责公司管理工作的布置落实、进度检查、问题改进等；
3、协助总经理跟踪企业经营目标的达成情况，提供相关分析意见及改进建议；
4、协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展相关企业文化工作；
5、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系；
6、按照总经理的安排，召集并列席公司中、高层管理人员例会等各种日常会议等；
7、做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各相关部门，跟进落实各项决议；
8、编写文件管理制度，制定年度文件编号，对公司各种文件进行登记、归档管理；
9、起草企业各阶段工作总结和其他文件，上报总经理审批；
10、妥善、礼貌地接待有关单位、预约来访人员以及总经理重要客人；
11、根据总经理的日常安排，及时做好重要事项的提示，保证总经理工作的顺畅进行；
12、做好公司部门间的沟通协调，及时准确地处理临时事件，保证总经理的工作效率；
13、负责公章、证照的使用管理，严格审批、照章办事并做好相关详细记录以备待查；
14、负责合同管理，尽到认真审核义务并进行相关数据统计工作；
15、负责营销中心市场店面的报备审核工作；

16、总经理的其它临时性工作安排。

二、岗位要求：
1、认真、仔细、尽职地做好参谋工作；
2、耐心、沉着、周全地处理有关事物；
3、注重自身形像，严于律己起表率作用；
4、具有较强的沟通协调能力、计划与执行能力；
5、具有良好的领导能力、判断与决策能力。
三、任职要求：
1、 26-30岁，本科以上学历；
2、 3年以上相关岗位工作经验；
3、 良好的语言沟通和文字表达能力，英语流利者优先。