1.负责按照年度人才引进计划开展校园招聘工作，做好校园招聘工作宣传设计与组织实施；负责院社会招聘工作，做好社会招聘计划、审批、组织等工作；
2.负责各类专业技术职务、岗位职（执）业资格、职业技能等级鉴定管理等工作；
3.负责院总部员工干部人事档案的整理、专审、保管等管理工作；
4.负责统筹院人力资源信息化工作，包括信息化系统的建设、应用、管理，对各基层单位人力资源信息化系统的服务及指导；
5.协助负责监督协调外包单位与外包员工间劳动合同签订、薪酬福利等事项；
6.完成领导交办的其他工作。
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