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主要工作职责:负责建筑工地零星临电工程安装、管理建筑工地及临建区临时用电安全、维护、维修、宣传等工作;负责建筑工地及临建区临电线路和设施巡视和安全,填写巡查记录表等工作。
任职资格条件:高中以上学历,持证电工证,3年及以上电工工作经验,熟悉相关规范,有施工现场维护维修及管理经验优先。
1、基本要求:年龄20—35周岁,身体健康品行端正无不良嗜好,有较强的学习能力和适应能力,做事仔细认真,有责任心;具备汽车零部件生产企业工作经验者优先考虑 。 2、待遇:试用期2个月(表现优异者可提前转正),转正后月综合工资4500-5000元,长白班。加班工资执行国家规定标准;提供免费工作餐,外地员工提供免费住宿;按国家规定给员工交纳社会保险,有年终奖、节假日福利、至少每年一次涨薪等福利。3、公司管理规范,优秀员工有晋升空间,工资标准相应提升,依据劳动法等国家相关法律进行人性化管理,关爱员工、为员工提供良好的工作环境和工作氛围。4.工作内容:操作机器生产产品或检查产品;
岗位职责: 1、负责设备的保养及维修; 2、新建生产线或设施的安装; 3、制作、安装机械构件、管路和设备改造; 4、按照机修班长安排工作任务及时完成; 5、配合新设备的安装和调试工作,并做好设备运行和维修的记录。
任职要求:1.中专及以上学历,专业不限,年龄20-40岁,***,有良好的沟通协调能力,一年以上工作经验。2.身体健康品行端正无不良嗜好,做事仔细认真负责;具备汽车零部件生产企业工作经验者优先考虑 。3.此岗位主要负责书写标签和报表,要求对数字敏感。二、公司福利1.普工综合薪资3400-4500元/月,长白班,加班有加班工资。试用期两个月(表现优秀者可提前转正),按照国家规定购买五险;2.免费工作餐,外地员工包吃包住;3.每年节假日发放福利、年终有年终奖金,每年4月有一次固定年度加薪;4.表现优秀者,可享受月度和年度的优秀员工奖金或者晋升的机会。
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