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营业/项目文员1、基本要求:性别***,25—35周岁;身体健康品行端正无不良嗜好;做事仔细认真负责;大专及以上学历;熟悉生产管理计划流程、熟悉办公软件、对数据敏感、从事相关工作1年以上;2、工作内容:接收客户的新项目,根据订单合理安排生产计划、出货计划、原材料采购计划;及时跟踪原材料到货时间、计划达成情况;生产数据的统计整理、及时更新管理台账;项目的对账;月底盘点;3、具体待遇:试用期2个月,转正后综合月工资3500----4000元;5天8小时长白班,加班工资执行国家规定标准;提供免费工作餐,外地员工提供免费住宿;按国家规定给员工交纳社会保险,有年终奖、节假日福利、至少每年一次涨薪等福利。
本项目类型:火力发电。
合同管理、采购管理、成本分析
任职要求
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,电力、铁路、公路、建筑、工程造价等相关专业;
2、中级及以上职称,一级造价工程师执业资格优先;
3、7年以上发电站工程项目造价、合同管理经验,长期任职于大型国企,拥有大型燃机发电站工程项目部副职任职经历
岗位职责:土建工程测量、试验、质量检验与管理、工程资料编写与整理等
任职条件:
1.年龄45周岁以下,具有专科及以上学历,建筑工程、工程管理或相近专业,具有中级职称;持有一级建造师执业资格证书(建筑或机电专业)优先;
2.具有5年以上建筑装饰工程相关从业工作经验;
3.了解国家颁布的关于工程项目质量管理的法律、法规和政策;
4.熟练使用计算机,熟悉Word、Excel、PowerPoint、Project等常用办公软件;
5.优秀者可适当放宽条件。
岗位职责:机电设备安装相关专业预算编制、计量计价管理、招投标等
1.年龄45周岁以下,工程造价相关专业大专及以上学历,5年以上安装造价工作经验; 2.具有较强的协调能力、执行能力、应变能力,能承受工作压力; 3.注册造价工程师或中级造价员资格职称者优先; 4.在造价咨询公司工作3年以上者经历优先; 5.优秀者可适当放宽条件。
岗位职责:土建相关专业预算编制、计量计价管理、招投标等。
1.年龄45周岁以下,工程造价相关专业大专及以上学历,5年以上土建造价工作经验; 2.具有较强的协调能力、执行能力、应变能力,能承受工作压力; 3.具有全国注册造价工程师(土建)或全国造价员执业资格优先; 4.在造价咨询公司从事相关工作3年以上者经历优先; 5.优秀者可适当放宽条件。
岗位职责 1.完善公司人力行政管理体系,制定人力行政管理发展规划、计划和预算方案; 2.建立和完善公司规章制度并监督执行; 3.配合业务部门完成各类接待的策划、组织和实施; 4.公司后勤支持和组织保障工作,包括会议和活动管理、资产管理、办公环境、差旅管理、公章证照、合同档案等; 5.公司组织结构设计,完成人力资源体系搭建和人力资源规划建设; 6.公司文化建设,在集团企业文化框架下建设企业文化,制定企业文化实施方案以及企业文化相关制度; 7.根据公司战略及经营情况制定公司年度、季度招聘计划和培训计划,并组织开展招聘配置、培训开发工作; 8.负责薪酬结构设计及管理、绩效考核与管理工作; 9.劳动合同管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。 任职要求 1.5年以上集团化公司或创业公司人力行政管理经验,统招本科及以上; 2.具有行政管理、商务接待及团队管理经验; 3.掌握人力六大模块,至少担任过其中两个模块的负责人; 4.具有较高的职业素养,较强的沟通能力,解决问题的能力及领导能力。
交付经理(工程) 岗位职责 1.根据公司流程、项目合同要求及国家规定,全面负责项目交付和实施阶段的管理工作; 2.负责项目交付与实施阶段的计划制定、人员管理及进度跟进与控制; 3.负责与设计单位、施工单位及各相关部门的协调沟通; 4.项目风险管理和控制,组织、完成项目验收,负责项目内所有文件的编制、审核及跟进; 5.负责交付团队的管理,制定交付标准和管理流程,对项目质量进行监督与把控; 6.制定合理的项目质量评估体系和方法。 任职要求 1.5年以上工作经验,统招本科(优秀者条件可放宽),具备丰富的矿山项目管理经验; 2.具有较强的组织协调能力,能合理安排工作,保证项目按照计划开展; 3.熟悉矿山相关设备和基本原理,有独立交付项目经验优先。
武汉盒马常温B2C: 【整箱拣货】:工作内容:负责整箱拣货,拆零比例上调时需协助拆零拣货; 工作时间下午2点到凌晨2点,薪资:计件方式计件工资0.19每件 餐260 房260,综合5000。 【拆零拣货】:工作内容:负责拆零拣货,拆零比例上调时需协助整箱拣货; 工作时间下午2点到凌晨2点,薪资:计件工资0.115每件 餐260 房260,综合5000。 【退货】:工作内容:负责收退货异常处理; 工作时间:上午9点到晚上7点,计时方式:底薪4200(基本1980 绩效1700 餐260 房260) 支援拣货工资。 【盘点员】:工作内容:负责库存盘点等工作,不恐高,仔细。 工作时间:上午9点到晚上7点,计时方式:底薪4200(基本1980 绩效1700 餐260 房260) 支援拣货工资。 【流水线】:负责从流水线把商品放在相应的拖盘上。 工作时间:下午2点到晚上2点左右计时方式:底薪4200(基本1980 绩效1700 餐260 房260) 支援拣货工资。 武汉盒马常温FDC: 【分拣员】工作内容:使用RF枪将仓库物品,按要求放到指定位置。 工作时间:下午4点到晚上4点左右 薪资:计件方式:0.16元/库位 0.08元/件 餐补 房补 非生产工时 薪资区间:6000-8000,熟手平均税前工资7000 ,个人计件,多劳多得
负责技术质量管理、科技创新。
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,电力、电气、铁路、公路、市政、建筑等相关专业;
2、中级及以上职称,持有一级建造师(建筑、机电工程),安全B证;
3、7年以上火力发电站工程类项目管理经验,拥有1个及以上大型燃电项目技术负责人任职经历,长期任职于大型国企,熟悉大型燃气发电站工程的主体工程施工。
负责技术质量管理、科技创新
3、7年以上火力发电站工程类项目管理经验,拥有1个及以上大型燃电项目技术负责人任职经历,长期任职于大型国企,熟悉大型燃气发电站工程的主体工程施工;
工作职责: 1、负责项目相关报告、区域发展研究报告、专题研究报告; 2、负责评审企业各项目可研报告、项目的产品定位,负责各项目可研、营销推广工作的分配; 3、协调企业各部门完成营销推广策略; 4、负责监督和评估营销费用的使用效果,监督营销推广等相关工作的落实; 5、负责组织企业各部门重点、难点的协调,并制定解决方案; 6、负责企业各部门销售任务的制定和分配; 7、负责监督/检讨企业各部门销售任务的落实和把控; 8、负责审定企业各部门的激励措施、制度等; 9、指导企业各部门经理解决销售任务过程中遇到的重大问题; 10、开展中心团队建设,包括考核与评估、培养优化、团队氛围提升,以及参与人员引进等。 11、负责川渝市场,定居在川渝范围内的均可投递 任职资格: 1、大专及以上学历,40周岁以内; 2、3年以上市场分析工作经验,有大数据挖掘研究经验、建筑材料行业经验者优先; 3、具备管理思维和体系搭建能力,有数字化、工业信息化及平台搭建经验者优先; 4、熟悉房地产项目开发全链条模式,具备全程营销意识优先; 5、全局观突出,有战略思维,自我驱动力强; 6、 有个人领导魅力,管理能力强,能带领团队挑战完成不同难度的营销目标和任务; 7、坦诚实干、工作有责任心强,事业心强。
一、任职要求1.高中及以上学历,专业不限,***,年龄25--35岁,有良好的沟通协调能力,有2年及以上文职工作经验。2.能够熟练运用和操作办公软件EXCEL、WORD等制作任意的表格和文档。3.对待工作一定要认真负责,态度端正,敢于承担,思路敏捷,富有朝气,勇于创新。4.负责生产相关文件的整理和收发,报表的统计和录入。5.负责制造现场整理和打印标签,并优化供给环节,保证制造环节的有效性和连续性。6.有较强的问题意识、成本意识和改善意识。能够主动的思考问题,提供方案,解决问题,优化现状。7.完成经理交待的其它生产相关工作。***有质检或品质部门工作经验者优先考虑***二、公司福利综合薪资3500-4000元/月,常白班。试用期两个月,转正后按照国家规定购买五险;免费工作餐,外地员工包吃包住;每年节假日发放福利、年终有年终奖金,每年有一次固定年度加薪;表现优秀者,可享受月度和年度的优秀员工奖金或者晋升的机会。
岗位职责 1.根据公司流程、项目合同要求及国家规定,全面负责项目交付和实施阶段的管理工作; 2.负责项目交付与实施阶段的计划制定、人员管理及进度跟进与控制; 3.负责与设计单位、施工单位及各相关部门的协调沟通; 4.项目风险管理和控制,组织、完成项目验收,负责项目内所有文件的编制、审核及跟进; 5.负责交付团队的管理,制定交付标准和管理流程,对项目质量进行监督与把控; 6.制定合理的项目质量评估体系和方法。 任职要求 1.5年以上工作经验,统招本科(优秀者条件可放宽),具备丰富的矿山项目管理经验; 2.具有较强的组织协调能力,能合理安排工作,保证项目按照计划开展; 3.熟悉矿山相关设备和基本原理,有独立交付项目经验优先。
岗位职责: 1.负责完成矿山地质勘探、方案设计、施工建设、运营管理等各个阶段的测绘测量工作; 2.负责复核或建立矿山测量控制网,施工图实地校核,配合相关专业向施工单位技术交底; 3.负责配合相关部门进行施工建设和运营管理过程中的工程量验收或工程量验核,竣工测量; 4.负责对各类工程建设跟踪检测,发现异常及时上报; 5.负责根据工程进度,进行月度、季度、年度图纸现状更新,并附安全方面的意见; 6.负责与测绘相关的部门进行业务接洽; 7.负责为相关专业提供测绘咨询和技术服务; 8.负责组织对委外测绘成果进行验收; 9.负责按照标准规范对测绘测量成果归档分类; 10.负责指导新员工的理论学习和工作实践。 岗位要求: 1、精通测绘工作的基本理论与工程测量的基本工作内容,熟练掌握常用各类测绘仪器设备,具有露天矿山建设和生产阶段的测绘工作3年以上工作经验; 2、专科以上测量专业毕业; 3、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神; 4、自驱力、责任心强; 5、接受调配。
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